Una de las diferentes maneras en que las organizaciones de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en Norteamérica pueden evitar la contratación de agresores sexuales conocidos dentro de nuestras organizaciones es realizando un informe de asegurabilidad a través de ARM. Antes de que una organización complete el proceso de contratación de una persona, debe llevar a cabo un exhaustivo proceso de verificación, que incluya la investigación de antecedentes penales, la comprobación efectiva de referencias y la consulta con ARM para asegurarse de que la persona sea realmente asegurable.
El proceso es sencillo. Para iniciar un informe desde ARM, envíe un correo electrónico a employmentscreening@adventistrisk.org con los nombres completos (a su leal saber y entender) y la fecha de nacimiento de la posible contratación. ARM tramitará la solicitud en un plazo de tres días hábiles. Si la posible contratación en cuestión se considera «no asegurable» y/o las personas clave necesitan más tiempo para la investigación de antecedentes, pueden pasar hasta dos semanas más antes de que se emita una respuesta. «Juntos podemos prevenir futuras víctimas si seguimos un sistema para compartir información sobre el comportamiento pasado de los empleados», afirma James Winegardner, presidente y director general de ARM.
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