De nombreuses écoles, camps et églises programment et conçoivent des camps de jour au profit de leurs communautés locales. Les camps de jour constituent, pour la communauté locale, une excellente occasion de se familiariser avec l’église ; ils offrent un cadre sécurisé pour que les enfants occupent leur journée lorsqu’ils ne vont pas à l’école. Avant d’envisager un camp de jour, il vous faut considérer plusieurs aspects.
Préparation de votre environnement
Suivant le type de camp de jour, il est nécessaire d’inspecter et de préparer les installations qui accueilleront les participants et les activités programmées. C’est on ne peut plus crucial si vos installations n’accueillent généralement pas un grand nombre d’enfants chaque jour. Prenez le temps de parcourir les installations pour veiller à ce que le matériel, les espaces aménagés et le terrain soient suffisamment sécurisés. Au besoin, servez-vous d’un guide pour mener une auto-inspection. Utilisez les guides ARM d’auto-inspection pendant que vous inspectez les lieux et notez les endroits requérant une réparation ou une intervention avant d’ouvrir le camp de jour.Depending on the type of day camp, it is necessary to inspect and prepare your facilities for the participants and planned activities.
Formulaire ARM : Auto-inspection de sécurité du camp
Formulaire ARM : Auto-inspection de sécurité de l’école
Formulaire ARM : Auto-inspection de sécurité de l’église
Constituer votre équipe
Pour faire en sorte que tout se déroule au mieux au sein du camp de jour, vous devez sélectionner les personnes compétentes. Outre la vérification du casier judiciaire et du profil des candidats, vous devez leur demander des références pour veiller à ce que chacun soit qualifié, disposé à travailler avec les enfants et capable de mener toutes les activités susceptibles d’être organisées pendant le temps passé au camp. En vérifiant les références, gardez à l’esprit les éléments suivants.Préparez une liste de questions à poser lorsque vous vous entretiendrez avec le contact nommé comme référence. Vous pourrez ainsi obtenir les informations utiles sans faire durer l’entretien. Dans vos questions, précisez le type de travail que devra faire votre candidat, comme par exemple interagir avec les enfants, leur faire faire des activités, etc. Enfin, faites en sorte que la référence vous informe si, pour une raison quelconque, le candidat ne doit pas être autorisé à travailler avec ou parmi des enfants.
Pour approfondir le sujet, vous pouvez consulter ici les guides ARM.
Obtention de l’homologation
Avant d’ouvrir les portes de votre camp de jour à la communauté locale, veillez à être en conformité avec la réglementation qui régit l’exploitation et la sécurité des camps. Pour vous assurer que votre camp de loisirs respecte cette réglementation, mieux vaut obtenir l’homologation de l’American Camp Association (ACA). Selon le site de l’ACA, l’homologation a pour objectif principal de veiller à ce que les directeurs de camps soient suffisamment bien formés pour pouvoir assurer la sécurité du personnel, des participants et de tous ceux qui interviennent sur le camp de jour. Qui plus est, c’est une manière de montrer au public que votre camp met l’accent sur la sécurité, sachant qu’il est conforme aux normes du secteur et aux recommandations des autorités publiques. C’est un aspect déterminant auquel nombre de parents attachent de l’importance lorsqu’ils cherchent un camp de jour pour les vacances d’été.Pour plus d’informations sur l’homologation, vous pouvez consulter la page dédiée de l’ACA.
